นายจ้างต้องรู้อะไรบ้างเกี่ยวกับประกันสังคม? สิทธิและหน้าที่ของนายจ้าง

นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป มีหน้าที่ต้องขึ้นทะเบียนเป็นนายจ้างและส่งเงินสมทบประกันสังคมให้ลูกจ้างทุกคน บทความนี้รวบรวมสิ่งที่นายจ้างต้องรู้เกี่ยวกับประกันสังคมมาฝากครับ

1. ใครต้องขึ้นทะเบียนนายจ้าง

• สถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องขึ้นทะเบียนนายจ้างภายใน 30 วันนับจากวันที่มีลูกจ้าง
• ลูกจ้างที่เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ได้รับสิทธิคุ้มครองทั้งกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ เสียชีวิต สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน

2. อัตราเงินสมทบ

นายจ้างและลูกจ้างจ่ายเงินสมทบในอัตราเท่ากัน โดยปกติฝ่ายละ ร้อยละ 5 ของค่าจ้าง ตามเพดานค่าจ้างที่กฎหมายกำหนด และรัฐจ่ายสมทบอีกส่วนหนึ่ง ทั้งนี้อาจมีมาตรการลดอัตราเงินสมทบเป็นช่วง ๆ ตามนโยบายของภาครัฐ ควรตรวจสอบอัตราปัจจุบันกับสำนักงานประกันสังคม

3. กำหนดเวลาส่งเงินสมทบ

• นายจ้างต้องยื่นแบบแสดงรายการและนำส่งเงินสมทบเป็นรายเดือน ผ่านแบบ สปส.1-10
• ยื่นภายใน วันที่ 15 ของเดือนถัดไป เช่น เงินสมทบเดือนมกราคม ส่งภายใน 15 กุมภาพันธ์
• สามารถยื่นและชำระออนไลน์ผ่านระบบ e-Service ของสำนักงานประกันสังคมได้

4. ผลเสียหากไม่ส่งหรือส่งล่าช้า

• ไม่ขึ้นทะเบียนนายจ้าง: มีโทษปรับตามกฎหมาย
• ไม่นำส่งเงินสมทบภายในกำหนด: ต้องชำระเงินเพิ่มร้อยละ 2 ต่อเดือนของเงินสมทบที่ค้างชำระ
• ลูกจ้างอาจไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม และบริษัทเสี่ยงถูกตรวจสอบย้อนหลัง